Reprenez le contrôle de vos finances, transformez votre rapport à l’argent et bâtissez une stratégie durable de liberté et d’indépendance financière.
Dans le monde des affaires, tout va vite. Les chiffres défilent, les responsabilités s’accumulent, les projets s’enchaînent. Pour un dirigeant ou un cadre supérieur, la réussite professionnelle est souvent visible, parfois enviée. Mais derrière cette réussite, combien vivent une tout autre réalité dès qu’il s’agit de leurs finances personnelles ?
Combien de dirigeants gagnant plusieurs centaines de milliers d’euros par an avouent, en privé, manquer de clarté dans leur gestion ? Combien vivent avec le sentiment de « subir » leur argent plutôt que de le maîtriser ? Combien repoussent les décisions d’épargne ou d’investissement, faute de temps ou d’accompagnement adapté ?
Ce paradoxe est plus fréquent qu’on ne l’imagine. Et il révèle un besoin essentiel : reprendre la main sur ses finances, non seulement par des méthodes rigoureuses de gestion, mais aussi en travaillant sur le rapport intime que chacun entretient avec l’argent.
C’est précisément l’objectif de cet accompagnement : offrir aux dirigeants et cadres supérieurs une démarche complète qui associe expertise financière et travail en profondeur sur les schémas émotionnels liés à l’argent.
Le paradoxe des hauts revenus
Le problème ne vient pas du niveau de revenu. Il vient du fait que les dépenses suivent – et dépassent parfois – les rentrées. Le niveau de vie augmente au rythme des responsabilités, et les finances personnelles se déséquilibrent subtilement, presque imperceptiblement.
Un dirigeant peut avoir un chiffre d’affaires en croissance et un patrimoine professionnel solide, mais continuer à se sentir fragile financièrement sur le plan personnel. Un directeur peut piloter des budgets de plusieurs millions dans son entreprise, mais repousser l’organisation de son propre budget familial ou l’optimisation de son patrimoine.
La vérité, c’est que l’argent est un sujet tabou dans les sphères de direction. On parle de stratégie, de parts de marché, de croissance. Mais rarement d’argent personnel. Pourtant, cette dimension conditionne directement la sérénité, la liberté et la capacité à prendre des décisions avec recul.
L’approche unique : pratique et émotionnelle
Ce qui distingue cet accompagnement, c’est la combinaison de deux volets indissociables :
- L’approche pratique : gestion rigoureuse des flux financiers, construction d’un plan d’épargne, allocation stratégique des investissements, optimisation des marges personnelles.
- L’approche émotionnelle : exploration des blocages intérieurs, des peurs du manque, des comportements hérités (culpabilité, excès de contrôle ou de dépense, recherche de reconnaissance sociale à travers l’argent).
Beaucoup de programmes se limitent à des outils techniques : tableaux, stratégies fiscales, produits d’investissement. Ils sont utiles, mais insuffisants. Car si l’on ne change pas le rapport intime à l’argent, les vieilles habitudes reprennent toujours le dessus.
Inversement, certains accompagnements psychologiques parlent de croyances limitantes, mais laissent leurs clients sans solution concrète pour transformer leurs finances au quotidien.
Ici, la démarche est différente. Elle intègre les deux dimensions, avec un objectif clair : permettre aux dirigeants et cadres supérieurs d’atteindre une véritable indépendance financière, durable et alignée avec leurs valeurs.
La méthodologie en trois phases pour améliorer ta croissance financière
L’accompagnement se déploie sur plusieurs mois, avec un rythme progressif qui permet à la fois des résultats rapides et une transformation durable.
Phase 1 – Diagnostic de ta gestion de ton budget
Tout commence par un état des lieux complet.
- Analyse détaillée de la situation financière personnelle et professionnelle.
- Cartographie des flux : revenus, dépenses, charges fixes, dettes éventuelles, placements existants.
- Identification des blocages émotionnels et des comportements automatiques liés à l’argent.
- Premier plan de marge positive : sortir du schéma « je dépense plus que je gagne ».
Cette première phase agit comme un électrochoc positif : les chiffres sont clairs, les blocages sont nommés, une vision commence à se dessiner.
Phase 2 – Structuration et Stratégie financière
Une fois les bases posées, il s’agit de bâtir.
- Construction d’un plan financier personnalisé : épargne, investissements, placements, sécurisation.
- Mise en place d’outils de pilotage clairs, simples et efficaces.
- Travail conjoint sur la psychologie financière : désamorcer la peur du manque, transformer la relation à la dépense, créer une dynamique positive avec l’argent.
- Développement progressif d’une stratégie patrimoniale alignée avec les objectifs de vie et les valeurs personnelles.
Cette phase permet de transformer les finances en un système cohérent, piloté, rassurant.
Phase 3 – Passage à l’Action et Autonomie financière
Le meilleur plan n’a de valeur que s’il est mis en œuvre.
- Accompagnement dans les décisions concrètes d’investissement, d’épargne et d’organisation.
- Suivi régulier pour ajuster et ancrer les nouvelles habitudes.
- Consolidation de la marge financière, automatisation des flux.
- Développement d’une autonomie progressive : le client devient capable de piloter ses finances en toute confiance, sans dépendre de son coach.
Au terme de ce processus, la transformation est double : pratique (les finances sont claires et optimisées) et émotionnelle (le rapport à l’argent est apaisé et confiant).
Ce que l’accompagnement « gestion de ses finances » inclut
L’accompagnement est conçu comme une expérience complète et structurée :
- Séances individuelles régulières, adaptées au rythme de la phase.
- Suivi personnalisé par message vocal entre les séances, pour ajuster au quotidien.
- Tableaux et outils financiers conçus sur mesure.
- Accès à des supports pédagogiques pour approfondir les notions de gestion, d’investissement, de psychologie financière.
- Travail conjoint sur les blocages émotionnels et les stratégies financières.
- Élaboration d’un plan de court terme (3 mois) et de long terme (1 an).
L’objectif n’est pas de transmettre une théorie, mais de guider le dirigeant ou le cadre dans un processus concret de transformation de ses finances et de son rapport à l’argent.
Les bénéfices concrets
Un dirigeant ou un cadre supérieur qui s’engage dans ce processus retire des bénéfices tangibles :
- Maîtrise : une vision claire de ses finances, un plan d’action concret, des décisions assumées.
- Sérénité : moins de stress lié à l’argent, un rapport apaisé, une confiance renforcée.
- Clarté mentale : l’argent n’est plus une source de confusion, mais un levier de décision.
- Liberté : une stratégie d’indépendance financière qui ouvre de nouvelles possibilités de vie.
- Alignement : un rapport à l’argent cohérent avec les valeurs et les objectifs personnels.
Ce n’est pas seulement une question d’argent, c’est une question de posture. Devenir souverain dans la gestion de ses finances, c’est renforcer son leadership dans tous les autres domaines.
Pourquoi choisir cet accompagnement
L’offre est portée par Raphaël Diaz, coach certifié HEC, formateur pour Cegos et directeur commercial en mission pour plusieurs entreprises.
Son parcours croise à la fois :
- une expertise concrète du monde de l’entreprise et du pilotage commercial,
- une expérience solide en accompagnement de dirigeants,
- et une transformation personnelle qui lui a permis de développer une approche unique mêlant rigueur financière et travail sur le rapport à l’argent.
Cette double compétence est rare. Elle garantit un accompagnement à la fois méthodique, structuré et profondément humain, parfaitement adapté à des profils de dirigeants et de cadres supérieurs.
Un rendez-vous stratégique pour démarrer
La première étape est simple : réserver un rendez-vous stratégique offert.
Cet échange permet de faire le point sur votre situation, vos objectifs et vos attentes, et de définir ensemble la pertinence d’un accompagnement.
C’est un temps confidentiel, centré sur vous, sans engagement.
Un moment pour clarifier où vous en êtes, où vous voulez aller, et comment créer un chemin vers une indépendance financière durable.
Accompagnement Financier & Rapport à l’Argent – Dirigeants & Cadres Supérieurs
Pour qui ?
Dirigeants, entrepreneurs, cadres supérieurs (directeurs) souhaitant reprendre la maîtrise de leurs finances personnelles, apaiser leur rapport à l’argent et construire une stratégie durable de liberté financière.
Objectifs clés
- Clarifier et piloter vos flux (revenus, charges, investissements).
- Retrouver une marge positive et automatiser l’épargne.
- Mettre en place une stratégie d’allocation (sécurisation, placements, investissements) alignée avec vos valeurs.
- Transformer les schémas émotionnels liés à l’argent (peur du manque, culpabilité, sur-dépense).
- Gagner en sérénité décisionnelle et en clarté stratégique.
Format & rythme (6 mois)
- 3 premiers mois : 1 séance hebdomadaire (60–90 min).
- 3 mois suivants : 1 séance mensuelle de consolidation.
- Suivi entre séances (messages vocaux/écrits) pour ajustements rapides.
- Confidentialité et cadre déontologique.
Méthodologie en 3 étapes
- Diagnostic & Révélation : audit complet de la situation, cartographie des flux, identification des freins.
- Structuration & Stratégie : plan financier sur-mesure (gestion, épargne, investissements) + travail sur la psychologie financière.
- Passage à l’action & Autonomie : mise en œuvre guidée, automatisations, routines de pilotage, ajustements.
Ce que vous recevez
- Tableau de bord financier personnalisé.
- Plan d’épargne & d’investissement (horizons, priorités, règles de décision).
- Rituels mensuels de pilotage et check-lists d’exécution.
- Feuille de route 90 jours + 12 mois pour pérenniser les résultats.
- Accès à supports pédagogiques (gestion, psychologie de l’argent, investissements).
Posture & engagements
- Accompagnement sur-mesure et orienté résultats concrets (engagement de moyens).
- Approche double pratique + émotionnelle, adaptée aux enjeux de direction.
- Neutralité, exigence, confidentialité.
Prochaine étape
Planifiez un diagnostic stratégique (30 min) pour évaluer votre situation et définir les priorités d’action — sans engagement.
Vous êtes dirigeant ou cadre supérieur, et vous voulez reprendre la maîtrise de vos finances ?
Vous aspirez à transformer votre rapport à l’argent et à construire une vraie stratégie de liberté ?
Raphaël DIAZ
contact@coachingcommunication.com
0783225242
Prenons rendez-vous dès maintenant pour un diagnostic stratégique.
